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2019-04-08

瑞瑪工業2019年第二屆線下讀書會圓滿舉行

       2019年4月6日,瑞瑪讀書·學習·分享主題讀書會繼續前行, 本次活動閱讀的書籍由通訊采購經理仲玲春推薦的《金礦》,大家相約在太湖七十二峰之首的飄渺峰山下,分享彼此閱讀后的“金礦”。

《金礦》[法]弗雷迪·伯樂/[法]邁克·伯樂 著

       《金礦》描述一家瀕臨破產的企業在經驗豐富的精益專家幫助下,建立起一套有競爭力的生產運作系統,通過不斷地改善,消除浪費,大幅度提高了生產效率和質量,從而轉虧為盈的故事。

       本書值得稱道之處是采用了小說的形式,讓人讀來非常輕松有趣,以至書中提及的操作方法,使人讀后忍不住想動手一試。

分享環節:


陳曉敏:

①更進一步認識到,企業的倒閉肯定自身的原因導致;

②企業的核心管理:人,真心為公司好的人,顧全大局的人(即價值觀相同的人);

③產生問題可能是多部門造成的,但職責必定是唯一的,來推動整件事進行到底;

④做任何改善,必須耐心,知行合一。

方友平:金礦無處不在,落實每個點;

解雅媛:萬事皆人,我們管理人員也應從自身出發,一切根源源于自己;管理者是解決員工問題的。

王益新: 庫存本無罪,而是掩蓋了問題;精益管控的根本在數據管理,能還原現狀,支持改進;5S推進更多體現的是紀律性。

趙明根:每個職位需清楚各自的角色職能,才能更好的前行;改善中,管理層和班組長起到關鍵性的作用。

淳術平 :尋找精益推進起跳點

張建華:打通管理者之間障礙

任軍平:管理人的行為和理念

申現波:擁抱變化,態度最重要

李景春:滿足客戶的合理需求

仲玲春:重新認識5S的意義,引導其他工作的開展

唐棟梁:成本來源于設計、制造

范麗莉:精益推進需先搭基礎


       讀書會雖是讀書,實則讀人,2019年已圓滿完成了2屆讀書交流會,下次選定的書籍為《變革的基因》,期待下一次的精彩分享;另外,星星之火足以燎原,已完成的兩本書,將進一步進行部門分享。

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